свернуть
Настроить размер шрифта
Обычный
Увеличенный
Большой
Огромный

Настройка фона сайта
Светлый фон
Черный фон

Образование

Семинар участников Клуба молодого педагога

8 ноября для 16 молодых педагогов Поспелихинского района прошло второе собрание в этом учебном году «Молодые специалисты в свете процессов модернизации образования». Молодые педагоги собрались, чтобы познакомиться с опытом работы учителей  со стажем, пообщаться с ними, задать интересующие вопросы специалистам комитета по образованию и председателю районной профсоюзной организации работников образования. И конечно же для общения!

    Будянская Т.В. , специалист комитета по образованию, рассказала   о подготовке и проведении районных конкурсов для молодых педагогов со стажем работы до 3 лет «Педагогический дебют  2013» и «Начинающий вожатый», которые пройдут с 25 по 29 ноября.

    Плужник Т.А., учитель Николаевской школы, лауреат краевого конкурса «Самый классный классный» рассказала о том, как она принимала участие в конкурсе профессионального мастерства, стала победителем районного этапа и лауреатом краевого конкурса «Самый классный классный». Татьяна Алексеевна позитивно настроила молодых педагогов на участие в конкурсах профессионального мастерства, поделилась секретами своего положительного опыта. 

  О деятельности профсоюзной организации,  ее приоритетных направлениях работы молодым педагогам рассказала Соболева В.В., председатель районной профсоюзной организации      работников образования.

    Нагель А.А.,  руководитель Клуба молодого педагога  Поспелихинского района поделилась впечатлениями об участии в I Алтайском краевом слёте молодых педагогов «Под крылом профсоюза».

    Мишенина С.Е. , заместитель директора по воспитательной работе школы  №2 поделилась с молодыми педагогами опытом правильной организации своего времени. Светлана Евгеньевна рассказала о том, как составить план на месяц, на неделю и на день так, чтобы осталось личное время на семью и отдых. 

   Семинар-совещание прошел насыщенно и результативно. Участники мероприятия высказали пожелание на следующем собрании осветить вопрос процедуры аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности и на категорию и особенностях организации коррекционной работы в классе.
12 Ноября 2013

Система здравоохранения района представлена центральной районной больницей и 6-ю амбулаториями, 13 фельдшерско-акушерскими пунктами. В отличие от многих районов штатная численность укомплектована, хотя и находится на ниженормативном уровне. Обеспеченность врачами на 10000 населения составляет 20,4.  еще факты