ЦЗН информирует!

На портале "Работа в России" размещены вакансии  центра занятости населения, напрямую от работодателей, а также с различных интернет-ресурсов по поиску и подбору работы.

Соискатели могут разместить своё резюме, подписаться и получать по рассылке подходящие им вакансии. Тем, кто нашел работу в другом регионе, портал дает возможность связаться с работодателем и провести собеседование дистанционно.

Работодатели могут не только разместить имеющиеся у них вакансии, но и самостоятельно осуществить поиск и подбор персонала, просматривая имеющиеся на портале резюме.

Чтобы самостоятельно разместить вакансию или резюме, необходимо пройти регистрацию. Вход на портал возможен также при вводе данных на портале Госуслуг.

Помимо поиска и подбора работы, на портале "Работа в России" есть информационный раздел, в котором можно узнать о привлекательности того или иного региона, о доступности жилья, заработной плате, уровне цен. Кроме того, на портале доступна интерактивная карта, где можно увидеть местонахождение интересующих вакансий, а также близлежащих объектов социальной инфраструктуры — детских садов, школ, медицинских учреждений. Таким образом, портал предусматривает все условия для повышения мобильности трудовых ресурсов.

 «Работа в России» является один из немногих госпроектов, имеющий именно социальную направленность, представляющий возможность использования его всем гражданам страны, в том числе наименее конкурентоспособным категориям. На портале создан специальный раздел для поиска вакансий, подходящих инвалидам, актуальных предложений о трудоустройстве для данной категории граждан.

На сегодня  функционал портала позволяет:

- формировать базу резюме и вакансий на основании информации, содержащейся в информационных системах органов службы занятости населения, информации, размещаемой работодателями и соискателями самостоятельно, а также иных источников (частные агентства занятости, коммерческие порталы по поиску и подбору работы);

- осуществлять подбор работы и персонала, в том числе путём подключения сервиса автоматического уведомления о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

- оценивать условия жизни и работы в субъектах РФ на основании статистических показателей, отражающих уровень их социально-экономического развития, контактных данных государственных и муниципальных учреждений сферы здравоохранения, образования, культуры, предложений по аренде жилья, предоставляемых на интерактивной карте страны;

- взаимодействовать работодателям и соискателям, в том числе дистанционно проводить процедуры отбора и собеседования с использованием сети Интернет;

- получать доступ к информации об инвестиционных проектах,  о реализации региональных программ.