Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Уважаемые жители Поспелихинского района!
- В Алтайском крае пройдет масштабный женский бизнес-форум
- Правила безопасности для детей на зимнем водоёме.
- ОБЪЯВЛЕН ДЕВИЗ ВСЕМИРНОГО ДНЯ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
- ПРОГНОЗ-КОНСУЛЬТАЦИЯ О НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПОГОДНЫХ УСЛОВИЯХ
- Образование
- Спорт
- Образование
- Общество
- Внимание!
- Общество
Власть
Аттестация прошла
В настоящее время аттестационная комиссия Администрации района завершила аттестацию муниципальных служащих. Со временем последней аттестации прошло 3 года. По законодательству каждый муниципальный служащий обязан проходить аттестацию не реже 1 раза в 3 года. Аттестация проводится с целью проверки и оценки профессиональных, деловых и личных качеств служащего, установления его служебно-должностного соответствия предъявляемым требованиям к службе, а также изыскание резервов роста повышения производительности труда и заинтересованности работника в результатах своего труда и всей организации. При аттестации оцениваются профессиональные, деловые и нравственные качества работников, их способность работать с людьми, делаются выводы об их соответствии занимаемой должности. В нашем районе 57 человек прошли аттестацию по следующим категориям: заместители главы Администрации района и начальники отделов, специалисты Администрации района и специалисты комитета по финансам, налоговой и кредитной политике и комитета по образованию, специалисты сельских советов. По результатам решения аттестационной комиссии: 34 муниципальных служащих соответствуют занимаемой должности, 22 служащих соответствуют занимаемой должности с учетом высказанных замечаний аттестационной комиссии, 1 служащий соответствуют занимаемой должности, с рекомендациями в ближайшее время поступить в ВУЗ и получить высшее образование.
28 Февраля 2013
Власть
>В настоящее время аттестационная комиссия Администрации района завершила аттестацию муниципальных служащих. Со временем последней аттестации прошло 3 года. По законодательству каждый муниципальный служащий обязан проходить аттестацию не реже 1 раза в 3 года. Аттестация проводится с целью проверки и оценки профессиональных, деловых и личных качеств служащего, установления его служебно-должностного соответствия предъявляемым требованиям к службе, а также изыскание резервов роста повышения производительности труда и заинтересованности работника в результатах своего труда и всей организации. При аттестации оцениваются профессиональные, деловые и нравственные качества работников, их способность работать с людьми, делаются выводы об их соответствии занимаемой должности. В нашем районе 57 человек прошли аттестацию по следующим категориям: заместители главы Администрации района и начальники отделов, специалисты Администрации района и специалисты комитета по финансам, налоговой и кредитной политике и комитета по образованию, специалисты сельских советов. По результатам решения аттестационной комиссии: 34 муниципальных служащих соответствуют занимаемой должности, 22 служащих соответствуют занимаемой должности с учетом высказанных замечаний аттестационной комиссии, 1 служащий соответствуют занимаемой должности, с рекомендациями в ближайшее время поступить в ВУЗ и получить высшее образование.