Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Уважаемые жители Поспелихинского района!
- В Алтайском крае пройдет масштабный женский бизнес-форум
- Правила безопасности для детей на зимнем водоёме.
- ОБЪЯВЛЕН ДЕВИЗ ВСЕМИРНОГО ДНЯ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
- ПРОГНОЗ-КОНСУЛЬТАЦИЯ О НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПОГОДНЫХ УСЛОВИЯХ
- Внимание!
- Общество
- Дороги
- Отдел ЖКХ и транспорта информирует
- Районный Совет молодежи
- Внимание!
Общество
В Администрации района 27.09.2018г. состоялось заседание координационного комитета содействия занятости населения и рабочей группы по повышению уровня занятости инвалидов.
На заседании рассмотрены три вопроса: 1. О квотировании рабочих мест для инвалидов в 2018 году.
2. О соблюдении трудовых прав граждан предпенсионного возраста. 3. Об организации профессионального обучения безработных граждан и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по профессиям, востребованным на рынке труда.
Цель заседания – повышение уровня информированности работодателей о программах профессионального обучения граждан, осуществления квотирования рабочих мест, соблюдение трудовых прав граждан предпенсионного возраста. Присутствовали руководители и представители 25 предприятий района, имеющих численность работников более 35 человек. По итогам заседания рекомендовано руководителям предприятий, осуществляющих квотирование рабочих мест для трудоустройства на работу инвалидов, принять к сведению информацию об изменении Законодательства по вопросам квотирования и соблюдению трудовых прав граждан предпенсионного возраста. Руководителям предприятий, не выполняющим квоту рекомендовано принять исчерпывающие меры по выполнению установленной квоты для трудоустройства инвалидов, а также воздержаться от увольнения работников предпенсионного возраста.
1 Октября 2018
>На заседании рассмотрены три вопроса: 1. О квотировании рабочих мест для инвалидов в 2018 году.
2. О соблюдении трудовых прав граждан предпенсионного возраста. 3. Об организации профессионального обучения безработных граждан и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по профессиям, востребованным на рынке труда.
Цель заседания – повышение уровня информированности работодателей о программах профессионального обучения граждан, осуществления квотирования рабочих мест, соблюдение трудовых прав граждан предпенсионного возраста. Присутствовали руководители и представители 25 предприятий района, имеющих численность работников более 35 человек. По итогам заседания рекомендовано руководителям предприятий, осуществляющих квотирование рабочих мест для трудоустройства на работу инвалидов, принять к сведению информацию об изменении Законодательства по вопросам квотирования и соблюдению трудовых прав граждан предпенсионного возраста. Руководителям предприятий, не выполняющим квоту рекомендовано принять исчерпывающие меры по выполнению установленной квоты для трудоустройства инвалидов, а также воздержаться от увольнения работников предпенсионного возраста.